top of page
webelosocial

Marilisia Boehm Vice-Governadora e ocupando interinamente o cargo de Primeira-dama do Estado de Santa Catarina e notificada e convidada a se tornar Embaixadora do Elo Social.

Atualizado: há 3 dias


A Vice-Governadora e primeira-dama inteirina Estado de Santa Catarina, Marilisia Boehm é convidada atraves do Oficio Notificação nº 287/2024 - GP-CESB, a ocupar o cargo de Embaixadora da Ordem do Mérito do Elo Social, no Estado de Santa Catarina. (copia de recebimento por parte da vice governadora)


A instituição estará construindo como já dito sem qualquer recursos públicos no Estado de Santa Catarina:


Uma sede Estadual: A instituição estará construindo uma sede da Federação do Elo Social Santa Catarina, com capacidade de admitir 116 (cento e dezesseis) funcionários.

Sedes Seccionais: 2 (duas) gerando cada uma 36 (trinta e seis) vagas de emprego e totalizando 72 (setenta e duas) empregos diretos.

Sedes Regionais: 26 (vinte e seis) com 18 (dezoito), funcionários em cada uma, totalizando 468 (quatrocentos e sessenta e oito) funcionários no estado.

Sede do CSRP : A instituição estará construindo 1 (uma) sede do Centro de Socialização, Ressocialização e Profissionalização – Elo Social que geram individualmente um Total de 516 (quinhentos e dezesseis) empregos. 

Total de vagas: A CESB - Confederação do Elo Social Brasil, estará gerando pela CLT um total de 1.172 (mil cento e setenta e dois mil) empregos diretos só pelo Projeto Elo Social, levando se em conta que ainda temos o Programa INER "Lixo Zero Social 10" mais os demais programas a seguir relacionados.


Além das vagas disponibilizadas acima ainda temos as vagas flutuantes de Instrutores de Cursos Vivenciais, que deverão ser ministrados em todo estado, com pagamentos de um salário-mínimo por 4 (quatro) aulas de 4 horas a serem ministradas um dia por semana.


Observação: O projeto além de beneficiar todos os Agentes do Mérito do Elo Social que após capacitados, poderão ministrar referidos cursos, e assim agregarem valores aos seus orçamentos.


Além dos 1.172 (mil cento e setenta e dois mil) empregos diretos a instituição tem capacidade de atender socialmente em média 150 (cento e cinquenta) famílias por dia em cada uma de suas sedes regionais e levando em consideração que terá no Estado de Santa Catarina 26 (vinte e seis) sedes regionais esta capacidade pode chagar a 3.900 (três mil e novecentos) atendimentos diários cerca de 85.800 (oitenta e cinco mil e oitocentos) atendimentos mês.


Além do atendimento familiar estas sedes contam com uma sala de aula aonde serão ministrados gratuitamente cursos Vivenciais e profissionalizantes, para 3 (três) turmas (manhã/tarde e noite) de 50 (cinquenta) alunos por turma, beneficiando um total de 900 (novecentos) catarinenses por sede, como são 26 (vinte e seis) sedes, este numero mensal poderá atingir o total de 23.400 (vinte e três mil e quatrocentos) beneficiados.



Florianópolis: Uma sede estadual.

Florianópolis: Uma sede Regional

Região de - São João Batista: Uma sede regional.

Região de - Santo Amaro do Imperatriz: Uma sede regional.

Região de - São José: Uma sede regional.

Região de - São Miguel do Oeste: Uma sede regional.

Região de - Pinhalzinho: Uma sede regional.

Região de - Xaxim: Uma sede regional.

Região de - Abelardo Luz: Uma sede regional.

Região de - Catanduvas: Uma sede regional.

Região de - Tangará: Uma sede regional

Região de - Caçador: Uma sede regional.

Região de - São Joaquim: Uma sede regional.

Região de - Curitibanos: Uma sede regional.

Região de - Armazém: Uma sede regional.

Região de - Urussanga: Uma sede regional.

Região de - Moleiro: Uma sede regional.

Região de - Itapema: Uma sede regional.

Região de - Gaspar: Uma sede regional.

Região de - Blumenau: Uma sede regional.

Região de - Ascurra: Uma sede regional.

Região de - Rio do Sul: Uma sede regional.

Região de _ Joinville: Duas sedes regionais.

Região de - Jaraguá do Sul: Uma sede regional.

Região de - Canoinhas - Uma sede regional.

Região de - Curuvá & Araguari - Uma sede regional


DO NÃO USO DE VERBAS PUBLICAS: A instituição não faz uso de verbas públicas, quer distrital ou federal, nem para edificação de seus equipamentos sociais, nem para manutenção dos mesmos, sendo a mesma mantida por patrocinadores e por Comendadores da Ordem do Mérito do Elo Social, então não existe motivo para que a primeira-dama, recuse seu apoio, por falta de previsões financeiras para participar.


DA EVENTUAL RECUSA: O cargo de Primeira-Dama em si é um cargo de função simbólica e sobre o mesmo não existe um regulamento ou "uma linha" escrita em nossa Constituição ou nos ordenamentos jurídicos, de modo que por este motivo a mesma não está obrigada a absolutamente nada, inclusive não é obrigada a atrelar a sua imagem a atividades sociais, a não ser que tenha nos seus desejos a vontade de interagir com a política social e sendo assim, poderá aceitar o cargo por nos oferecido.


DA PORTARIA Nº 47/2024 - GP-CESB: Sabendo que é raro uma Primeira-Dama, que não apoie iniciativas sociais, principalmente uma iniciativa como a nossa, que não se vale de verbas públicas. Em virtude dessa possibilidade existir, a instituição CESB, através da Portaria nº 47/2024 GP-CESP, criou todo um regramento para ser seguido em caso de recusa, já que, entende que o cargo de Primeira-Dama, por não ser criado institucionalmente, pode ser exercido por qualquer mulher que se identifique com as causas sociais que beneficiam as comunidades onde estaremos atuantes.


A recusa para a CESB, é considerada uma renúncia em ocupar este cargo de prestígio que estamos a oferecer, o que nos autoriza a nomear e laurear outra Embaixadora do Elo Social, que para nós, passará a ser a Primeira-Dama do Estado, impedindo assim que possamos receber em nossos eventos exclusivos a pessoa da Primeira-Dama renunciante, afim de que não venhamos correr o risco de servir a dois Deuses (Mateus 6:24-26). Tais eventos, seja de inauguração de sedes ou por motivos diversos, terão entre nossos objetivos, enaltecer nossa embaixadora oficial, bem como prestar homenagens, divulgar sua carreira e história, prestigiá-la em entrevistas, além de honrá-la eternizando-a com seu nome em uma placa de bronze em nossos prédios sociais. Diante disto, agradecemos e contamos com a compreensão de qualquer Primeira-Dama renunciante em entender que só haverá uma Rainha a brilhar para nós (para a CESB, para nossos colaboradores e possivelmente para nosso público beneficiado).









RELAÇÃO DE PROJETOS - ELO SOCIAL









67 visualizações0 comentário

Commentaires


bottom of page